Quản Lý Công Nhân
Mức lương: 8 triệu /tháng
|
Thời hạn:
08/02/2022
- Hồ Chí Minh
- Quản lý, phân công công việc, sắp xếp lịch làm việc cho công nhân. Giải đáp thắc mắc, chế độ cho người lao động.
- Tổ chức quản lý và chịu trách nhiệm chính trong việc đảm bảo ổn định và chất lượng làm việc hiệu quả của lao động.
- Tiếp nhận người lao động từ bộ phận tuyển dụng và thực hiện công tác ký hợp đồng, sắp xếp, theo dõi lịch làm việc cho người lao động.
- Đánh giá, lên kế hoạch sử dụng lao động, chịu trách nhiệm những dự án mình đảm nhận.
- Tuyển dụng: Xây nguồn ứng viên cho các dự án và triển khai quá trình tuyển dụng
- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau (TTVL, trường ĐH, CĐ…)
- Một số công việc liên quan được giao từ trưởng bộ phận dự án.
- Tổ chức quản lý và chịu trách nhiệm chính trong việc đảm bảo ổn định và chất lượng làm việc hiệu quả của lao động.
- Tiếp nhận người lao động từ bộ phận tuyển dụng và thực hiện công tác ký hợp đồng, sắp xếp, theo dõi lịch làm việc cho người lao động.
- Đánh giá, lên kế hoạch sử dụng lao động, chịu trách nhiệm những dự án mình đảm nhận.
- Tuyển dụng: Xây nguồn ứng viên cho các dự án và triển khai quá trình tuyển dụng
- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau (TTVL, trường ĐH, CĐ…)
- Một số công việc liên quan được giao từ trưởng bộ phận dự án.
- Tuổi: 22t – 32t
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, tiếng anh thương mại, luật...
- Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng tuyển Mass/ Outsource/headhunt và chạy dự án, có data ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt
- Vi tính văn phòng tốt, có kỹ năng sử dụng mạng Internet tốt.
- Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự
- Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức và giải quyết công việc, kỹ năng thuyết phục tốt.
- Chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, tiếng anh thương mại, luật...
- Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng tuyển Mass/ Outsource/headhunt và chạy dự án, có data ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt
- Vi tính văn phòng tốt, có kỹ năng sử dụng mạng Internet tốt.
- Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự
- Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức và giải quyết công việc, kỹ năng thuyết phục tốt.
- Chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
HCNS
197 Huỳnh Tấn Phát, phường Tân Thuận Đông , Quận 7 , Hồ Chí Minh , Viet Nam
* Lưu ý: Mọi thông tin liên quan tới tin sản phẩm, dịch vụ này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm hoàn toàn. Nếu quý vị phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy thông báo cho Tongkhogiasi.vn.